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蓝领工资超白领是新闻还是常态?

来源:郑州站 时间:2019-12-31 作者:郑州站 浏览量:

据经济之声《交易实况》报道,一张称为搬砖工月薪7000块钱,队长月薪过万元的薪水表在网上开始传,很多白领在看了之后都觉得不如转行当搬砖工,蓝领工人的高薪水到底是新鲜事还是未来的趋势?

经济学最基本的原理就是供应和需求,这个现象产生基本上就是因为供应短缺,这是非常自然的过程。真正愿意做蓝领工作的人还在少数,这在全球都是一个趋势,特别是在发达国家。

站在蓝领工人角度这是一件好事,但是这会产生一些新的社会问题,那就是我们无法发展更多的制造业,这对中国的制造业会是一个非常大的挑战。

我们国家中 南沿海地区,特别是东部发达地区的一些企业,比如富士康这样的国际巨头代工厂似乎已经开始有产业转移迹象,有的转到西部欠发达地区寻找更低廉的劳动力,有的转移到东南亚的一些制造业新兴国家,他们劳动成本可能更低,报酬给付也是更低。

我们是否要提防中等收入困境的到来。

按道理讲,蓝领的工作和白领的工作本质上是一样,都去为社会创造价值,但是中国人崇尚“万般皆下品,唯有读书高”,读了书之后只能做白领,所以整个社会出现了一种失衡。

蓝领们挣钱相当不容易,比如做装修或者建筑的工人一天挣100到200块钱,可是每天可能不到5点就要起床,中午匆匆吃一个盒饭,而且社会地位也比较低。

从这个角度上来说我们不能够仅仅说因为看到他们的工资上涨了,就认为他们的待遇也提升了,这个其实蓝领和白领的不平衡在中国依然是存在的。

蓝领工资高于白领会不会成为趋势?

这是一个非常稳定的趋势,因为当大多数人不愿意做蓝领工作的时候,蓝领需求高。另外社会进步也会有更多的人去做一些高附加值的工作,政策也在向这方面推动。但是蓝领高工资不能仅仅看数字,社会待遇和整体公平性能够达到一致才是比较理想的状况。



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